职业测试

关于职业

职业选择是人生中最重要的决策之一。霍兰德的RIASEC理论将职业兴趣分为实用型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）六种，你的前三高分类型组合成「霍兰德代码」，可以用来匹配适合的职业方向。工作价值观测评则从另一个角度切入，帮助你厘清在工作中最看重什么——是成就感、自主性、安全感还是人际关系。

坚毅量表（Grit Scale）由心理学家 Angela Duckworth 开发，测量你为目标长期坚持努力的毅力与热情。研究表明，坚毅是预测长期成就的重要因子之一。这三个工具分别从兴趣、价值观和毅力三个维度帮助你更全面地了解自己的职业倾向。